ØkonomiBistand opplever sterk vekst og trenger derfor å styrke vår utviklingsavdeling

 

Vi har en utviklingsavdeling som er ansvarlig for våre egne bransjeløsninger samt en rekke tilleggsløsninger til Visma ERP systemer. Oppgavene varierer fra tilleggsløsninger for kundene våre, til integrasjoner og bransjeløsninger. Mesteparten av utvikling er cloud/web basert på en egenutviklet portal-løsning som driftes som Azure Applikasjonsservice. Portalen består av et Rest-API og det er implementert flere oauth 2.0 lag mot forskjellige systemer. Videre er det bygget et webbasert brukergrensesnitt som trenger videreutvikling både på plattformnivå og etter konkrete behov som kunder melder inn. Løsningen er bygget på asp.net MVC teknologi og bruker Azure SQL som database i bunn. Vi har også kundeløsninger basert på .net Core som trenger videreutvikling og vedlikehold. Det er også planer om å konvertere API-et til .net Core. Vi trenger en utvikler som kan overta eksisterende programkode og i egenregi videreutvikle løsningen etter spesifikasjon som utarbeides sammen med utviklingssjef. Grunnleggende SQL kunnskap er krav. I mindre prosjekter vil jevnlig kontakt med kundene være en del av jobben.

 

Ønsket faglig kompetanse innenfor et eller flere av følgende områder:

  • HTML5, CSS og Javascript, jquery, bootstrap, DevExpress
  • Visual Studio C# og ASP.NET MVC
  • Rest/Json API, oAuth 2.0, GraphQL
  • Entity Framework og Migration
  • MS-SQL
  • .net Core
  • App-utvikling feks Xamarin
  • Verktøy som brukes: ReSharper, Postman, Soap-UI, GitLab, DevOps, Insomnia

 

For stillingen gjelder:

  • Høyere teknisk utdannelse, alternativt relevant erfaring som utvikler – gjerne fra webbaserte miljøer.
  • Kjennskap til Visma er en fordel men ingen krav.

 

Hva kan vi tilby:

  • Vi tilbyr en spennende, variert og utfordrende stilling i et ekspansivt selskap til konkurransedyktige betingelser.
  • Du vil få kollegaer med høy faglig kompetanse og lang erfaring innen en rekke fagområder.
  • Vi er fleksible når det gjelder arbeidssted, enten du holder til i  nærheten av et av våre kontorer eller ønsker å basere deg på hjemmekontor.
  • Vi har et svært godt arbeidsmiljø med stor trivselsfaktor – her trenger man ikke være alvorlig for å være seriøs!